Трудовые споры
Не все вопросы касательно применения законов о труде и иных правовых актов, бывают должным образом оговорены и поняты работниками и работодателями. В результате возникают трудовые споры, являющиеся результатом неурегулированных разногласий в вопросах, касающихся норм трудового права, соглашений, трудовых и коллективных договоров.
В зависимости от числа вовлеченных участников, различают коллективные трудовые споры и индивидуальные, для разрешения которых чаще всего и прибегают к юридическим услугам. К индивидуальным трудовым спорам относятся споры, возникающие между работодателем и состоявшим ранее с ним в трудовых отношениях лицом или же лицом, желающим заключить с ним трудовой договор.
Коллективные трудовые споры - это нерешенные разногласия, касающиеся изменений условий и оплаты труда, а также выполнения соглашений и договоров и др. Они отличаются большей сложностью процесса урегулирования и обычно требуют вмешательства государственных органов.
Обычно возникший на основе разногласий конфликт стараются уладить, не доводя ситуации до обращения за помощью в органы. Тем не менее, для грамотного и успешного разрешения всех разногласий, а также эффективной защиты прав в вопросах труда, необходимо обращаться к профессионалам.
В нашей компании работают отличные специалисты соответствующего профиля, имеющие практику применения успешного разрешения многих трудовых споров. В "ЮрПБ" всегда готовы предоставить квалифицированную юридическую помощь как работникам, так и работодателям.
Работникам мы:
- предлагаем консультации по вопросам трудового права;
- в случае их незаконного увольнения или перевода, помогаем восстановиться на прежнее место работы;
- помогаем взыскать задолженность по заработной плате;
- освобождаем от материальной ответственности;
- предлагаем помощь в защите своих прав от незаконного наложения дисциплинарных взысканий;
- помогаем выиграть коллективные споры.
Работодателям мы:
- предлагаем консультации по вопросам трудового права и путям оптимального разрешения трудового спора;
- разрабатываем документацию по регламентированию трудовых отношений;
- регулируем вопросы дисциплинарных взысканий;
- помогаем юридически правильно увольнять работников;
- помогаем уволить работника, не нарушающего трудовую дисциплину;
- помогаем в наложении материальной ответственности.
Цены на услуги по разрешениям трудовых споров |
Услуга |
Стоимость (руб.) |
Срок исполнения |
Работнику |
При незаконном переводе или увольнении восстановиться на своем месте работы |
От 10000 |
По запросу клиента |
Взыскать задолженность по заработной плате |
От 10000 |
По запросу клиента |
Освободиться от материальной ответственности |
От 10000 |
По запросу клиента |
Защитить свои права в случае незаконного наложения дисциплинарных взысканий |
От 10000 |
По запросу клиента |
Коллективные споры |
От 10000 |
По запросу клиента |
Работодателю |
Консультирование по поиску путей оптимального разрешения спора |
1100 |
0,5-1 час |
Правовое аудирование кадровой документации |
От 20000 |
По запросу клиента |
Разработка регламентирующей трудовые отношения документации |
От 4000 |
По запросу клиента |
Представление интересов в суде |
От 15000 |
По запросу клиента |
Чтобы задать нам вопросы, касающиеся защиты ваших интересов, воспользуйтесь разделом «Контакты».
Смотрите также статью: